幼保こども園課では、看護師資格等をお持ちの方で、保育教育士（会計年度任用職員）として働いていただける方を募集しています！
子どもの成長を感じることのできる、やりがいのある仕事です。
子どもたちの笑顔あふれる園で一緒に働きませんか？
子どもが大好きな方、お待ちしております！！
奈良市の市立幼稚園・保育園・こども園では、「夢と希望をもち、変動する社会をたくましく生きぬく子どもの育成」を目指しています。どの市立園でも共通して、本市の特色を活かして作成した「奈良市立こども園カリキュラム」に基づいた教育・保育を行っています。
※奈良市で初めて働かれる方に対しては新任研修を実施し、ブランクのある方も安心して働けるようサポートします。
奈良市内の保育所等で保育士として働く親のお子さんは、保育所等に入所の際、利用調整の加点があります！
保育士証・幼稚園教諭免許状をお持ちの方で、会計年度任用職員（保育教育士）の登録をお考えの方については、下記のページをご確認ください。
幼保こども園課 会計年度任用職員（保育士・幼稚園教諭〈市立保育園・幼稚園・こども園〉） – 奈良市ホームページ
職種
保育教育士（看護師資格等をお持ちの方）
募集背景
日常の保育に加え、病児対応や健康指導、保護者への医療面の相談対応など、専門的な知見を活かした支援を期待しています。
応募資格
正看護師または准看護師の資格、保健師資格
業務内容
- 保育業務全般（0～2歳児の保育）
- 健康管理（検温、症状観察、投薬補助が必要な場合の対応）
- 病児・病後児の対応および関係機関との連携
- 保護者への健康相談・指導
- 感染症予防対策（手洗い指導等）の実施
- 健康観察記録等の管理
勤務場所
奈良市内のこども園・保育所
※勤務場所については応相談
勤務時間
フルタイム会計年度任用職員
7時00分～19時00分又は7時30分～18時30分の間で時差勤務（園により異なる）
- 実労働7時間45分 （昼休憩45分）
- 休日勤務、時間外勤務あり（振替休日、時間外勤務手当あり）
パートタイム会計年度任用職員
7時00分～19時00分又は7時30分～18時30分の間で1日3時間以上6時間以内の週5日勤務
- 勤務時間帯や勤務時間数は応相談
給料・報酬
フルタイム会計年度任用職員
初任給 216,800円～231,100円
- 初任給は職歴を加算し決定します。
- 期末勤勉手当支給（6月、12月）
- 月末〆の当月22日払
パートタイム会計年度任用職員
時給1,386円
- 早朝1時間・夕方最終1時間は時給1,585円（早朝とは7時00分～7時30分に勤務を開始すること、夕方最終とは18時30分～19時00分に勤務が終了することを指します）
- 月末〆の翌月22日払
服務
地方公務員法の服務に関する規定が適用となります。
条件付採用
令和2年4月1日施行の改正後、地方公務員法第22条第1項及び第22条の2第7項の規定に基づき、採用は全て条件付のものとし、採用後1か月間を良好な成績で勤務した時に会計年度任用職員として正式採用となります。
特記事項 ～必ずお読みください～
- 本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）」に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
- 特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、本市の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
- このため、あらかじめ、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
- 「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は、以下の別紙参照条文をご参照ください。
別紙(参照条文)学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律 [PDFファイル／135KB]
登録について
随時登録を受け付けております。
- まずは電話いただき、面接の日時を決めてください。（幼保こども園課 0742-34-5493）
- 面接日に、以下の2点を幼保こども園課へご持参ください。
● 奈良市会計年度任用職員応募申込書兼履歴書
・奈良市会計年度任用職員応募申込書兼履歴書 [PDFファイル／653KB]
・奈良市会計年度任用職員応募申込書兼履歴書 [Excelファイル／46KB]
● 正看護師免許、准看護師免許、保健師免許いずれかの原本 - 面接に合格の場合、登録となります。
- 勤務希望園に欠員があった場合等必要に応じ連絡し、園に見学に行っていただきます。
- 園長及び本人ともに勤務を希望する場合、任用手続きを進めます。
- 任用関係書類をお渡ししますので、必要事項を記入し、期日までに幼保こども園課に提出してください。
※書類選考及び面接により任用を決定します。
※欠員の発生等に応じて任用しますので、登録された方が必ず任用されるわけではありません。書類選考及び面接により任用を決定します。
※ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。
→フォームでの問い合わせが可能ですので、是非ご利用ください。
URL【https://logoform.jp/form/p6et/480708】
